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DESCRIPTION:<a href="https://pme-synergie.odoo.com/event/petit-dejeuner-mot
 ivez-plus-vos-travailleurs-grace-aux-remunerations-alternatives-7/register
 ">Petit-déjeuner: Motivez plus vos travailleurs grâce aux rémunération
 s alternatives</a>\nMotivez plus vos travailleurs grâce aux rémunératio
 ns alternatives Rejoignez-nous ce 21/02 chez Group S pour un petit-déjeun
 er autour des formes alternatives de rémunération. La problématique de 
 la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre emplo
 yeurs et travailleurs. Aujourd’hui\, les entreprises ne se limitent plus
  au paiement du salaire de base mais proposent généralement un « packag
 e » composé d’une série d’avantages extralégaux. Au-delà de la r
 éflexion à mener à propos de l'objectif poursuivi (fidélisation\, réc
 ompense\, à court ou moyen terme\, individuel ou collectif...)\, il est e
 ssentiel de connaitre et de maitriser les limites et les contraintes des i
 nstruments pour obtenir une optimisation salariale efficiente. L'éventail
  est très large: primes et bonus\, warrant\, mobilité\, outils IT... Un 
 événement offert par Group S
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 etit-dejeuner-motivez-plus-vos-travailleurs-grace-aux-remunerations-altern
 atives-7/register">Petit-déjeuner: Motivez plus vos travailleurs grâce a
 ux rémunérations alternatives</a>\nMotivez plus vos travailleurs grâce 
 aux rémunérations alternatives Rejoignez-nous ce 21/02 chez Group S pour
  un petit-déjeuner autour des formes alternatives de rémunération. La p
 roblématique de la rémunération occupe une place centrale dans les rela
 tions entre employeurs et travailleurs. Aujourd’hui\, les entreprises ne
  se limitent plus au paiement du salaire de base mais proposent générale
 ment un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. 
 Au-delà de la réflexion à mener à propos de l'objectif poursuivi (fid
 élisation\, récompense\, à court ou moyen terme\, individuel ou collect
 if...)\, il est essentiel de connaitre et de maitriser les limites et les 
 contraintes des instruments pour obtenir une optimisation salariale effici
 ente. L'éventail est très large: primes et bonus\, warrant\, mobilité\,
  outils IT... Un événement offert par Group S
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